Co děláme?

‍

Klíčovou akcí Akademie IDU je půlroční manažerský program pro ředitele vybraných kulturních organizací. V něm se zaměřujeme na posílení měkkých manažerských dovedností potřebných k vytvoření strategického plánu, nastavení efektivní komunikace či kompetentní vedení týmu.

‍

Kromě intenzivního programu pořádáme jednorázové přednášky, workshopy nebo kurzy, které jsou otevřené pro všechny zájemce z oblasti kulturního managementu a příbuzných oborů. Témata a zaměření jednotlivých akcí jsou volena na základě aktuálních potřeb praxe.

‍

‍

Proč to děláme?

‍

Akademie IDU vznikla v roce 2016 s cílem zvýšit úroveň a kvalitu řízení kulturních organizací. Založily ji Magdalena Müllerová a Eva Žáková, které na základě dlouholetých zkušeností s konzultacemi záměrů kulturních projektů identifikovaly potřebu vzniku vzdělávacího programu pro manažery.

Ke spolupráci na vytvoření programu šitého na míru kulturním organizacím přizvaly Irenu Swiecicki, zkušenou lektorku a konzultantku strategií v podnikatelském i neziskovém sektoru.

‍

Hlavním cílem projektu je zpřístupnit odborné celoživotní vzdělávání manažerům kulturních organizací, které narozdíl např. od oblasti sociálních služeb, kde tato služba byla podporována prostřednictvím strukturálních fondů, není snadno dostupná. Zvyšování úrovně managementu nejen výrazně ovlivňuje práci kulturních organizací a její dopad na místní či národní úrovni, ale také napomáhá rozvoji organizací, strategickému myšlení a otevírá možnosti získávání finančních zdrojů a mezinárodní spolupráce.

‍

Po několika letech kontinuálního vyhodnocování vykrystalizovala Akademie IDU od roku 2020 do dvou aktivit. Jednou je výběrový půlroční manažerský program pro ředitele vybraných kulturních organizací, druhou pak organizace jednorázových akcí otevřených pro všechny zájemce z oblasti kulturního managementu.

‍